Зарплата врачей в Германии

Профессия врача считается очень престижной в Германии. Из этой статьи Вы узнаете, где работают и сколько зарабатывают врачи в Германии.

Введение

Основным фактором, влияющим на зарплату, является вид трудоустройства врача. При всем кажущемся разнообразии, таких видов не так уж и много:

Зарплата врачей при работе по найму в больнице, клинике или медицинском центре

Практически весь персонал в больницах оплачивается на основе тарифных договоров (TV-Tarifvertrag). Для врачей существуют отдельные тарифные договора и приложения, содержащие тарифные ставки.

Основные тарифные договора

Тарифные договора пересматриваются ежегодно и индексируются чуть выше уровня инфляции.

Тарифные ставки

Оплата врачей зависит от занимаемой должности (квалификации):

В тарифном договоре оговаривается, что в дополнение к базовой зарплатой врачам положены различные надбавки и доплаты за следующие виды деятельности [Источник: TV-Ärzte] :

Заработок владельцев врачебной практики

В 2011 году в Германии было зарегистрировано 76.122 частных врачебных практик. Средний оборот врачебной практики составил в 2015 году около 507.000 Евро (398.000 Евро в год — Восточная Германия; 532.000 Евро в год – Западная Германия). 70.4% доходов были получены от касс государственного медицинского страхования. На частные медицинские страховки или частные счета приходилось ~25% от всех доходов. Исключение составляют зубные врачи: 51% доходов дантистов были получены по частным счетам: доплата за лечение зубов частным образом или за счет дополнительной частной медицинской страховки. Средние расходы по всем врачебных практикам в Германии составляли 249.000 Евро в год, а разница между доходами и расходами в 2015 году составила 258.000 Евро в год. На графики ниже представлено развитие доходов, расходов и фиктивной прибыли в период с 2003 по 2015 год [Источник: Немецкое статистическое ведомство ].

Врачи аргументируют, что фиктивный доход не является чистым доходом, который владелец врачебной практики может использовать по личному усмотрению. Необходимо выплачивать кредит по покупке практики, оплачивать медицинскую страховку для себя и членов семьи, а также инвестировать в оборудование, повышение квалификации и т.д.
Обороты и прибыль практики существенно зависят от специализации. В таблице ниже представлены данные на 2015 год.

Средние величина расходов врачебных практик составила в 2015 году 249.000 Евро. Материальные расходы и расходы на персонал были примерно одинаковые:

Если исходить из средней брутто-зарплаты вспомогательного медицинского персонала (н-р, медсестры) в размере 30.000-40.000 Евро в год, то можно было бы сделать вывод, что в среднем в каждой практике дополнительно работает 3-4 человека из дополнительного медицинского персонала. Однако такой вывод неправильный по следующей причине: в статистике по затратам на персонал учитывается не только вспомогательный медицинский персонал, но и врачи, работающие по найму. Также в статистике явно отражены дополнительные доплаты владельцам практик  за участие в повышении квалификации врачей (IPAM-Förderung). Опрос врачей, работающих по найму в частных медицинских практиках, показал разброс зарплат от 20 Евро/час до 90 Евро/час при очень различной нагрузке (в среднем можно исходить из 30 часов в неделю). Из средних зарплаты на персонал в медицинских практиках практически невоможно делать выводы о зарплатах и нагрузке как вспомогательного медицинского персонала, так и врачей, работающих по найму. В любом случае можно исходить из того, что оплата врачей и медсестр в частных медицинских практиках должна примерно соответствовать уровню оплаты в клиниках и больницах, так как в противном случае наблюдался бы повышенный спрос в медицинских практиках или больницах, если бы зарплаты существенно отличались, а этого нет на практике.